英国脱欧、2016 年政治和可持续商业领导力课程

2016 年 6 月 24 日
作者
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    阿伦克莱默

    196体育app 总裁兼首席执行官

英国人民狭隘但大声地呼吁停止融合。它并不止于此。在欧洲其他地方,对欧盟的支持滞后,对移民的担忧正在上升,经济机会疲软。明年法国和德国的选举看起来越来越不确定。当然,在美国,在这个奇怪的选举季也出现了反对融合的大声疾呼。

从本质上讲,可持续性是关于整合——将社会和环境考虑因素整合到业务中,并将不同的人群整合到一个为每个人服务的全球经济中。这两个愿望都需要开放的社会。

在这些令人不安的解体迹象中,可持续发展的商业领袖可以学到很多教训,这比196体育自柏林墙倒塌以来所看到的还要多。

196体育必须更多地关注包容性经济增长:太多人被全球化抛在后面,并且认为自己被抛在了后面。虽然在过去几十年里,空前数量的人摆脱了贫困,但仍有大量人被排除在进步之外。全球化、技术和脆弱的社会安全网正在增加脆弱性,尤其是对农村居民和年轻人而言。包容性增长在可持续发展议程中的地位应该高得多。如果没有,恐惧而不是希望,防御而不是信心,将赢得胜利。

包容性增长也是一个气候变化问题:196体育必须一劳永逸地摒弃气候变化与包容性增长相互冲突的破坏性和错误观念。就风险而言,急剧的气候变化将对弱势群体造成的伤害最大。可持续发展的商业领袖需要更有力地证明,对气候采取果断行动是确保经济安全的最佳方式。这只有在创造就业机会的情况下才会发生——而且不仅仅是有利于继续相信融合的城市精英的就业机会。

大机构必须代表基本的公平——明确地说:所有主要政党都支持“留欧”投票。他们失败。类似的动态正在美国、德国和法国上演,在那里长期存在的政党正被局外人用一个明确的——尽管是错误的——信息打乱。196体育生活在作家克里斯·海耶斯 (Chris Hayes) 称之为“精英的黄昏”的时代。在这种情况下,不代表其员工、客户和当地社区可以理解和支持的东西的公司将遭受类似的信任缺失。世界上所有的可持续发展报告都无法使一个人相信综合经济是公平的。许多公司很难阐明他们对此的方法。现在,这是许多人提出的基本问题,有组织的可持续发展社区需要直面这个问题。

商业声音很重要——需要重新启动:196体育需要与那些会让196体育的社会重新回到仇外心理和怀疑的声音作斗争。企业对开放社会有着浓厚的兴趣,没有它,开放市场就无法繁荣。在这种环境下,商业领袖扮演着至关重要的角色。然而,鉴于商界为“留欧”阵营发声,并挑战了美国有关 LGBTIQ+ 社区的排他性公共政策,但收效甚微,这一角色需要重新审视。企业需要重新思考为什么会这样,以确保其重要的、前瞻性的观点得到倾听并发挥作用。

196体育生活在一个由具有生存重要性的全球性问题定义的时代:气候变化、性别平等、满足基本需求。这些需要全球解决方案。但196体育也生活在一个观点、沟通和制度支离破碎的时代,这使得领导力更具挑战性。

对于专注于可持续发展业务的领导者来说,必须比以往任何时候都更加明确地阐明这些核心目标。但同样清楚的是,196体育需要解决当今许多人所感受到的疏远感,并明确表明为所有人服务的公平经济是最终目标。

我仍然完全相信,一个公正和可持续发展的世界仍然是 21 世纪的中心项目。确实有可能创造一个所有人都能茁壮成长并有尊严地生活的世界。业务是其中的核心。但如果196体育不适应 21 世纪初的政治挑战,这一愿景就会从196体育的掌握中溜走,196体育将回到管理冲突而不是渴望真正可持续未来的大奖。

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