2022 年 2 月 3 日
作者
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196体育app 副总裁
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196体育app 金融服务副总监
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夏洛特·班奇洪
196体育app 可持续发展管理前总监
这是致力于提高重要性评估价值的四部分博客系列中的第三篇。在之前的博客中，196体育讨论了为什么公司应该评估双重重要性，并探讨了公司如何监控动态重要性。在这里，196体育讨论了为什么公司应该将重要性评估的重点放在影响而不是感知上。
双重重要性的概念明确指出，公司应报告影响企业价值的事项（“财务重要性”）和影响经济、环境和人员的事项（“影响重要性”）。
这种转变也改变了公司应如何理解影响经济、环境和人类的事项的重要性。简而言之，该领域正在从通常基于感知评估的方法转向基于影响的方法。
虽然影响重要性涵盖经济、环境和人员维度的正面和负面影响，但联合国商业和人权指导原则 (UNGPs) 为如何评估所有这些维度的影响提供了重要的方法学基础。
这种转变的关键是改变利益相关者的定义方式以及重要事项的确定方式和优先级。
过去，重要性评估通常将利益相关者定义为那些其判断、决策和行动可能会受到公司可持续发展披露影响的人；重大事项是报告读者“感兴趣”和“对决策有用”的事项。
相比之下，影响重要性将利益相关者定义为拥有利益（或可能受到）公司活动和决策影响的个人或团体。这包括权利持有人——其权利受到（或可能受到）公司活动影响的利益相关者，即使他们不是公司可持续发展报告的用户。
正如 EFRAG 欧洲实验室项目工作组（负责制定新的欧盟可持续性报告标准的实体）在其提交给欧盟委员会的报告中所述：
作为可持续发展报告使用者的利益相关者的利益不一定代表公司对人类和环境的潜在和实际影响。在实践中，如果报告实体根据可持续性报告的所有用户认为对决策有用的内容来确定影响的重要性，那么很可能所有事情都被认为是“重要的”。 (…)[这种]方法主导了大多数公司在影响重要性方面的做法，邀请某些专家、非政府组织和其他人表达他们对公司应该通过“重要性”会议或在线问卷报告的内容的兴趣。这并未导致从双重重要性角度披露足够相关的信息。
影响重要性决定实质性问题的依据不是它们是否“利益相关者感兴趣”，而是它们是否“对经济、环境和人类产生影响”。
例如，在将 UNGPs 纳入全球报告倡议组织 (GRI) 的新通用标准时，GRI 修改了其重要性的定义，以引用“反映其对经济、环境和人类最重要影响的主题，包括对人权的影响。 ”
过去，重要性评估通常依赖于评估内部和外部利益相关者的看法，以帮助确定要披露的重大问题。内部利益相关者被问及哪些可持续发展主题对企业最重要，同时外部利益相关者被问及他们对公司的期望以及哪些问题可能会影响他们的判断和决策。虽然确定优先顺序的方法各不相同，但通常使用通过访谈和调查的定量方法根据问题的重要性对问题进行排序。
相比之下，影响重要性方法强调并非所有利益相关者的利益都同等重要，因为根据国际法，人权是所有人的权利，每个人都有权享有健康的环境。出于这个原因，公司应该根据影响的严重性和可能性来评估影响的重要性，使用一种评估人权领域标准问题的方法。这种方法反映了 UNGP 和 GRI 通用标准中设定的期望，EFRAG 正在为即将出台的欧盟可持续性报告标准提出类似的方法。
需要明确的是，基于影响的重要性并没有忽视公司内部的利益相关者和其他专家，尤其是当他们的洞察力对于发现否则可能会被遗漏的影响至关重要时——例如，公司内外的专家可以对公司内部和外部的专家提供独特的见解新技术的影响。
为了满足这些期望，196体育app 正在利用 20 年来在重要性和人权评估方面的经验来创建一种结合两者优点的双重重要性方法。在这种方法中，196体育根据以下因素确定公司对经济、环境和人类的积极和消极影响并确定优先级：
- 正面或负面影响的规模：对受害者、经济或环境的负面影响有多严重？积极影响有多大？
- 正面或负面影响的范围：对受影响的生态系统的人口和经济的影响有多广泛？
- 在负面影响的情况下，其可补救性：是否有可能抵消或弥补由此产生的伤害？
- 正面或负面影响的可能性：影响发生的可能性有多大？
196体育的方法使用所有国际公认的人权作为参考点，因为公司可能会影响这些权利中的任何一项。它还承认人权是不可分割、相互依存和相互关联的，而不是独立主题的集合。
在196体育撰写本文时，正在创建影响重要性方法，196体育正在寻找机会与成员公司合作，以根据现实生活经验对其进行完善。有几个问题需要进一步探讨，例如重要性评估与人权“显着性”评估之间的关系，以及要使用的精确优先级排序标准，潜在重大问题的初始清单应包括哪些内容，以及如何将定性结合起来和定量输入。如果您想详细了解196体育的方法，请联系196体育。
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